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3、职位发布：为企业提供方便快捷的职位发布流程，不断提升企业招聘效果。
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5、人才推荐：建立职位与人才的匹配系统，为企业匹配精准人才，提高HR简历筛选的效率。
6、品牌曝光：通过网站广告和媒体网络覆盖更多优质的候选人，面向各企业、机构的管理决策层及行业内资深专业人员的品牌覆盖。
二：为求职者提供服务
1、精准推荐：建立人才与职位的精准匹配系统，满足人才求职需求和企业招聘要求，为人才提供精准的职位推荐。
2、极速响应：结合企业招聘流程，对人才投递的简历及时提供反馈，让人才实时掌握简历筛选状态，避免错失面试良机。
3、职位搜索：提供标签化职位搜索，让人才快速而精确地根据求职需求筛选出适合的职位。
4、隐私保护：建立人才实名认证系统，保护人才真实信息，打造绿色有效的招聘平台。
5、简历投递：快速创建人才简历，方便快捷的简历投递。
【软件特色】
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