正在激烈的进行着的苹果与三星的专利大战中，现在又出现了一个对于苹果来说是一个天大的好消息的事情，那就是三星在大陆的厂商非法雇佣未成年人。
据国外媒体报道，三星电子一家位于中国大陆的供货商存在童工雇佣行为。美国一劳工维权组织今日向媒体披露了此事。
美国劳工权益保护组织“中国劳工观察”今日发布报告称，海格国利电子(惠州)有限公司雇佣了至少七名年龄在16岁以下的未成年人。这些童工从事和普通工人一样的工作，但只能获得相当于普通工人60%的薪水。
“中国劳工观察”在报告中指出，海格国利为三星电子制造手机和DVD播放器。该维权组织称自己在今年6月和7月间进行了相关调查。
这家总部位于美国纽约的权益保护组织在2010年曾指责富士康——苹果的供货商——在中国运营“血汗工厂”，但富士康否认这一指控。本次发布的报告称，惠州这家工厂的发生情况比当时苹果供应商的所为“更要糟糕”。
三星发言人南文容(Nam Ki Yung)在回复采访邮件时表示，“三星电子今年已就海格国利电子的的工作环境开展了两次独立现场检查，但当时未发现任何违规情况出现。考虑到此份报告，我们会尽快再进行调查，确保我们此前是基于全面的信息做出的检查，并采取适当的措施纠正可能出现的问题。”
秘密调查
“中国劳工观察”创始人李强表示，该组织的一名成员为进行调查前往该工厂应聘，采访了7名未成年人。该组织未在报告中披露这些儿童的真实姓名。
该组织未向公安或其他政府机构汇报此事。
李强在接受电话采访时表示，“我们最想做的，是让这些孩子重返学校。”
媒体致电海格国利电子网站上的两部联系电话，但无人接听。发送至联系邮箱的邮件亦被自动阻止。
“该公司明显违反了中国劳动法，”中国劳工观察在报告中称，“此事应被详细公开。”
报告称，海格国利电子(惠州)公司的员工在每天8小时工作之后，通常还会加班3到5个小时。在11个小时的夜班中只有40分钟的吃饭时间。
“该工厂雇佣童工已成为习惯，”报告称。学生工占到该工厂全部劳力的80%。
可以想象得到，这个对于三星在这次争夺中的影响虽然不是很大，但是一定程度上会给人们一种认识：三星一直以来就是这样在赚钱的！
